教师待遇不高,为什么教师招聘那么火爆?你其

教师待遇不高,为什么教师招聘那么火爆?你其

时间:2020-03-21 12:49 作者:admin 点击:
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刚刚看到一个新闻,2018年十大考研“神校”名单,你看出什么问题了吗?

排名前10的10大考研名校中,有3所师范类学校,其中还包含了一所名不转经传的信阳师范学院,而在综合类的大学聊城也是由聊城师范学院改名而来,济南大学也有师范类专业。

这些师范类学生为何热衷考研?主要原因有两个:

1、不想当老师:很多学生考研都是考到综合类大学,或者是跨专业读研,目的就是不要当老师。即便当老师,也不想当中小学老师。我当年所在的历史系,成绩好的学生,基本上都会跨专业考研,多数会考法学专业,就是出于这个目的。

2、就业压力大:看看这几所学校的招生情况,以曲阜师范大学为例,本科生人数8058人,绝大多数学生都是师范类专业,而全省需要的中小学老师有多少人?山东省人口最多的地市临沂,今年招聘教师3130名,这应该是近年来的新高,因为多数学校受二胎政策、小班额政策等影响,各个学校基本上都是缺老师的。即便如此,也不会消化掉全部师范类学校的学生, 况且临沂还有临沂大学的众多师范类学生来竞争,像济南、青岛这些发达地区的学校,基本上不会来这些师范类学校招聘本科学生,所以像曲阜师范大学的这些学校的大学本科毕业生,就业压力是非常大的。 最近有两个新闻,可以看出中国教育的地区差距很大,一个是深圳老牌名校——深圳中学在2019年拟招聘的35名教师中,清华北大的毕业生有20人,还有1人为哈佛大学毕业。27人为硕士学位,5人为博士学位,还有3人是博士(后)。如果单纯看这一数据,中学教师,已经成为令人羡慕的行业了!

但是,在另外一则新闻中,我们看到,广西教师招聘遇冷,1835个教师岗位,无人报考!教育现状令人堪忧。

那么,当教师到底好还是不好?这真不是一个一口就能回答出来的问题。我就在应该是这样的:

1、当大城市的老师好:中国各地经济发展非常不平衡,教师的待遇也就有很大的差距,除了工资待遇外,工作环境、生源质量、资源情况都有很大的差距。据说工资待遇最低的5个地区分别是河南、宁夏、湖南、河北、陕西,而一些东部发达地区,和西部落后地区,都因为不同的原因,老师待遇较高。比如我认识一位苏州的老师,他说苏州地区高级教师,每年收入在20万左右,如果高级教师都是这个收入,还愁招不到人?

教师工资待遇,不只有地区差距,城乡差距也是比较明显的,这也导致大学生不一样报考乡村教师。

2、女孩当老师好:在报考老师的大学生中,绝大多数都是女生,男生很少有想当老师的,这是因为老师虽然工资不高,但是比较稳定,而且有较长的假期,这对于不用赚钱养家的女孩来说,是一个不错的职位,而对于男生来说,就没有太大的吸引力了,即便想考编制,男生也会去考公务员。我们这里新入职的老师工资3000元左右,放假10000元以上,当老师不要说赚钱养家了,就是找对象都难啊!

除了师范类学校的学生外,非师范类的学生也因为就业压力大,很多人也会考教师资格证,参加教师招考,制造了教师招聘很火爆的场景,其实这只是在某些地区而已,而且很多人即便参与,也主要是掺和,试试而已,并非真心想当老师。

所以,我们就看到很多人不愿意当老师,但是另外一方面,有些地方教师招考又会出现非常火爆的情景。

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