为进一步加强辅导员队伍建设，明确员工工作重点任务，4月24日上午，tyc86太阳集团在土木馆A202召开员工工作培训会。公司党委书记谷伟、副书记陈广正出席会议，全体专兼职辅导员参加。

会上，谷伟结合公司员工工作实际，围绕三大重点工作提出明确要求。在意识形态工作方面，他强调，辅导员作为员工思想政治教育的骨干力量，要提高政治站位，增强责任意识，密切关注员工思想动态，及时排查化解各类思想风险隐患，筑牢校园政治安全防线。针对员工考研就业工作，他指出，考研就业是关乎员工成长成才和公司发展的关键民生工程。全体辅导员要精准掌握员工考研、就业意向，分类施策、精准发力，为考研员工提供院校选择、复习指导、复试准备等全方位服务，为就业员工搭建供需对接平台，推送就业信息，开展就业指导，鼓励员工树立正确的就业观，积极主动就业。在学风建设上，他要求，要以常态化教育为抓手，强化员工纪律意识，严格课堂考勤、考风考纪；要注重榜样引领，挖掘宣传优秀员工典型，发挥榜样示范带动作用，引导员工明确学习目标，端正学习态度。

陈广正就员工日常管理、重点员工帮扶及宿舍卫生管理等工作作出具体要求。他强调，日常管理工作要抓细抓实，严格落实员工管理制度，规范员工日常行为，及时处理员工日常诉求，维护校园正常秩序；针对学业、毕业、就业困难员工，要细化帮扶举措、压实帮扶责任，建立“一人一档”帮扶台账，精准摸排员工困难根源，同时联动家庭形成帮扶合力，切实解决员工实际困难，助力员工顺利完成学业、实现就业。关于宿舍安全卫生管理，他要求辅导员定期深入员工宿舍，开展卫生检查和安全排查，引导员工养成良好的卫生习惯和生活习惯，营造整洁、文明、安全的宿舍环境。

此次员工工作培训会的召开，进一步明确了公司员工工作的重点方向，凝聚了工作合力，提升了员工工作队伍的业务能力，为后续公司员工工作高质量开展奠定了坚实基础。今后，公司将持续强化员工工作队伍建设，抓实抓细各项员工工作，切实为员工成长成才保驾护航。